朱锐在马尔康市晋升职级干部谈话会上强调

给想干事的人施展抱负的平台

给能干事的人允许犯错的包容

给会干事的人勇往直前的底气

给干成事的人开拓进取的动力

以“五比五看”促“五比拼”

为加快推进“强州府·建名城”作出新的更大贡献

8月19日，马尔康市晋升职级干部谈话会在市会议中心召开，市委书记朱锐出席会议并讲话。他强调，要给想干事的人施展抱负的平台、给能干事的人允许犯错的包容、给会干事的人勇往直前的底气、给干成事的人开拓进取的动力，以“五比五看”促“五比拼”，为加快推进“强州府·建名城”作出新的更大贡献。

会议宣读干部职级晋升决定，4名职级晋升干部代表作表态发言，并进行干部任前集体廉政谈话。

要端正“个人认知”，做政治清醒的明白人。建立和推行职务与职级并行制度，是以习近平同志为核心的党中央在全面从严治党、从严管理干部的新形势下，持续激励公务员担当作为的重要举措。职级不是寻求安逸的“避风港”，也不是逃避责任的“挡箭牌”，更不是职业生涯的“终点站”。要铭记组织培养之情，岗位历练才能有事业的发展，要在专业领域深耕细作、建言献策，在急难险重任务中勇挑重担、发挥经验优势；要体悟严管厚爱之深，切莫将职级视作“免责金牌”，工作标准不能降，攻坚克难的劲头不能松，服务大局的主动性更不能丢；要践行感恩回报之实，自觉摒弃“船到码头车到站”的懈怠思想，警惕“晋升即安逸”的麻痹心态，在能力上持续精进，在视野上不断拓展，在作风上更加过硬，发挥榜样作用，带动身边同志共同进步，将组织的信任转化为服务大局、推动发展的动力。

要锤炼“担当本领”，做务实作为的行动派。职级晋升既是组织对过去工作的肯定，更是对未来发展的重托，晋升职级干部要以“旗帜鲜明”的定力铸忠魂，在“知”上更清醒、“行”上更坚定、“效”上更彰显，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把政治优势转化为发展优势，把政治担当体现为实干成效；要以“靠谱尽责”的成色显担当，时刻保持进取心、责任心、同理心、朴拙心，始终坚持把工作当作事业来追求，在其位、履其责、谋其事、尽其心，切实做到交事能接、办事能稳、成事能靠，让组织放心、同事信赖、群众认可；要以“勠力同心”的合力聚团结，树牢大局意识，真诚沟通交流，涵养宽广胸襟，自觉把个人融入集体之中，把工作放到全局中考量，主动加强沟通，善于听取不同意见，有容人之短的雅量、容人之长的胸襟、容人之异的肚量；要以“如履薄冰”的敬畏守廉洁，干部勤而不廉要出事，廉而不勤会误事，不廉不勤必坏事，要严守用权的界线、欲望的防线、人情的底线，不踩政治红线，不触法律底线，让清风正气成为干事创业的主旋律。

要树牢“实干导向”，做奋勇争先的排头兵。好作风是干出来的，好业绩是拼出来的，不经过实干，再科学的规划、再远大的目标也不过是纸面文章。晋升职级干部要锚定市委“强州府·建名城”和“六城六地”建设目标，深入践行“八种本领”“七种能力”，深化运用“点状突破、项目牵引、分线作战、合力攻坚”工作方法，发挥中年干部“中流砥柱”的作用，展现年轻干部“主动作为”的担当，直奔基层、直面群众，切实推动群众工作“石榴籽”工程“六大行动”走深走实，着力提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

市领导杨光麒、杨斌，晋升职级干部等参加会议。