为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化干部队伍建设，促进干部履职担当，龙尔甲乡以“提能力、转作风、促实干”为契机，聚焦“三个维度”推进作风建设，加强教育、从严监督，引导年轻干部涵养优良作风，在履职尽责中展现新风貌、新担当、新作为。

聚焦理论武装，提升思想认识“高度”。严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，深入学习贯彻《关于加强党的作风建设论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，进一步夯实理论基础，增强党性修养，引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。依托“周一学习日”“业务标兵上讲台”等形式，积极开展学习教育，截至目前共计组织理论学习5次，学习八项规定文件资料5次。

聚焦廉洁教育，加强干部作风“力度”。不断增强抓干部职工作风整顿教育的主动性，聚焦乡村振兴、项目建设、惠农惠民补助发放等重点工作和防汛期、防火期重要节点开展廉政提醒谈话，通过集中观看违纪违法案例视频、用好身边人身边事等反面典型案例扎实开展干部职工作风整顿教育，以案说德、以案说纪、以案说法，让全乡干部职工受警醒、明底线、知敬畏。截至目前，组织全乡干部职工集中观看警示教育片2场次，通报学习典型案例3次。

聚焦作风督查，严守工作纪律“厚度”。坚持把作风建设与贯彻中央八项规定精神相结合，常态化开展谈心谈话，不定时地开展见人见事见思想的作风督查，重点突出纪律作风检查，加强对上下班签到制度、请销假、因公外出报备制度、每周下村制度、限时办结制度的检查落实，切实做到“挺纪在前”，建立重点工作台账，每周对工作进度进行跟踪问效，持续推动干部职工锤炼党性、涵养新风，把严的规矩立起来，把好的作风树起来，扣好廉洁从政的“作风扣子”。